定期昇給

年1回（7月）

退職金※

勤続1年3カ月以上で支給

保険※

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【全額法人負担】 鳥取県医療機関企業年金基金・日本精神科病院協会グループ保険

休日・休暇制度※

年間休日 114日（うるう年115日） 有休休暇（6か月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇（お子様お一人に対し年５日間：中学校就学前まで） 不妊治療休暇（男女対象：年5日時間取得可）

手当※

通勤手当（上限2万円） 家族手当（1名：2万円｜2名：3.5万円｜3名：6万円 他）

研修制度

e-ラーニング 各種研修支援制度 資格支援制度（認定等）

報奨制度

養和研究発表大会優秀論文 永年勤続表彰（10年ごと）

福利厚生

マイカー通勤可・制服貸与 慶弔・見舞金規定（弔慰金・結婚祝金・出産祝金・見舞金） 学童保育（長期休み期間の無料預かり保育） 病院敷地内にあるフィットネスセンター半額にて利用（職員・家族） だいせんホワイトリゾート無料リフト券利用（職員・家族） とっとり花回廊 利用券

※グループ各企業の規程による

応募書類

履歴書（写真貼付）・経歴書

書類提出先

郵送または持参 提出先：〒683-0841 鳥取県米子市上後藤3-5-1 医療法人養和会 法人本部長 大森紀夫

書類締切

随時（定員に達し次第終了）

選考方法

書類選考・面接

試験日

随時実施（打ち合わせのうえ、日程を決定します。）

その他

施設見学は随時受け付けておりますのでご相談下さい。 直接ホームページでのお問い合わせか、ハローワークを通してのご応募をお願いします。